日本三十年如一日的工资终于涨了今年创下30年来涨幅纪录

日本三十年如一日的工资终于涨了今年创下30年来涨幅纪录

　　的k22数据显示，今年所有大型日企都提高了工资，大型工会成员的工资上涨了4% ，/p>

　　日企与工会的工资谈判初步结果上月麦田房产员工在今年春季为员工加薪3.%，创下近30年来的水平。

　　工资上涨对于饱受通胀困扰的日本普通家庭而言，是个好消息，但这并不意味着他们打败了通胀。

　　4月份，日本名义人均现金工资仅同比增长1%，而扣除了通胀因素后的实际工资收入同比下降3.0%，为连续13个月同比负增长。

　　另外，该智库研究显示，四分从化房产没有加薪，这些雇主拥有全日本三分之二的员工。

　　30年的工资累计涨幅不到5%，相比之下，法国、德国等其他G7国家的工资涨幅为%。

　　日本工资水平处于发达国家中的“吊车尾”位置，甚至还不如隔壁的“老冤家”韩国。

　　造成日本工资“三十年如一日”的因素有很多，但归根结底还是经济的长期不景气。

　　值得一提的是，日本法律规定二套房房产契税经营，因此岸田房产税起征加薪，可见他本人的政治手腕。

　　传统“终身雇赠予房产证在涨薪方面非常谨慎，以便在困难时期仍能够保持较低的用工成本。

　　McGowan表示，日本基于资历而非绩效的薪酬体系，降低了人们跳槽的积极性。

　　虽然“终生雇佣”近来出现动摇的迹象，但在日本依然根深蒂固，日本工人跳槽频率远不及西方国家。

　　三井住友银行16年来首次上调了大学毕业生的起薪，涨幅超过24.4%，瑞穗和三菱UFJ银行分别将2024年起薪分别提高0日元和000日元。

　　目前还不清楚，由能源成本推高的通胀能持续多久，又是否会刺激日本多年来一直努力实现的那种正增长周期。